Category Archives: Initiative Zukunft Fachkraft (IZFK)

Auch in diesen Coronazeiten wirkt die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ausgesprochen positiv auf dem Arbeitsmarkt für Schulabgänger und junge Menschen. Dies stellte sie erneut am 24.9.2020 auf einer Baustelle am Bad Vilbeler Nordbahnhof unter Beweis. Von dem Projekt überzeugte sich vor Ort Andreas „Andy“ Möller, Ex-Mittelfeldspieler u. a. bei Eintracht Frankfurt, Fußballweltmeister von 1990 und heute Leiter des Nachwuchsleistungszentrum der SGE. Begleitet wurde er von Matthias Ohms, dem Ex-Präsidenten der Eintracht. Beide würdigten die Aktivitäten der Initiatiave und die erzielten Erfolge. Andreas Möller: „Ich bin sehr angetan von dieser ehrenamtlichen Arbeit für die jungen Menschen. Es ist außerordentlich verdienstvoll, sie über Ausbildung und Berufe zu informieren, so dass sie fundiert ihren Weg machen können. Das unterstütze ich sehr gerne!  Ich habe spontan zugesagt, weil ich von dieser Ausbildungsoffensive überzeugt bin. Hier wird in kurzer Zeit ein Höchstmaß an Praxiswissen vermittelt.” Und Matthias Ohms ergänzte: „Dass wir heute auf der Baustelle Auszubildende und eine Werkstudentin sehen können, beweist, wie erfolgreich die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ist. Sie sollte weiter Schule machen. Ein tolles Projekt, was Thomas Reimann mit dieser Initiative in der Metropolregion auf die Beine gestellt hat”, bekräftigte Ohms. 

Tobias Hübel, jüngster Praktikant bei beim ortsansässigen Bauunternehmen ALEA, und Fabienne Lehmann, ehemalige Praktikantin und zukünftige Werkstudentin, berichteten vor Ort über ihre guten Erfahrungen in der Bauwirtschaft und die für sie wertvollen Informationen, die sie für ihren Ausbildungsweg erhalten haben.

In der Quellenstadt zählt das Bauvorhaben am Nordbahnhof zu den Pilotprojekten der Initiative. Von Beginn der Arbeiten mit dem Herstellen der Baugrube bis zur Schlüsselübergabe und dem Bezug haben Hanauer und überwiegend Bad Vilbeler Schülerinnen und Schüler das Objekt wachsen gesehen, alle Entstehungsstufen erleben können. 

Der Dank des Initiators Reimann ging an seine Ehrengäste Matthias Ohms und Andreas Möller sowie seine Mitstreiter, den 1. Vorsitzenden des BDB-HESSENFRANKFURT Andreas Ostermann und Erich Schleßmann, der für die Koordination verantwortlich ist. 

Hocherfreut zeigte sich abschließend ALEA-Chef Reimann über eine Mitteilung der John-F.-Kennedy-Schule: „Nach den Herbstferien, also ab dem 19. Oktober, dürfen wir wieder berufliche Erkundungen durchgeführt werden, teilt mir die stellvertretende Schulleiterin Luzie Betz mit. Es geht also weiter mit den wegweisenden Praxistagen der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT und unserem Medienpartner Top-Magazin Frankfurt.”

Erich Schleßmann, Thomas M. Reimann
INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT

Mit Tobias Hübel aus Bad Vilbel beginnt ein weiterer Praktikant im Rahmen der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ein 3-monatiges Praktikum bei der ALEA AG. „Ich freue mich über die rege Nachfrage nach Ausbildungs- und Praktikantenplätzen in der hessischen Bauwirtschaft und natürlich in unserem Familienunternehmen“, sagt Firmenchef Thomas M. Reimann. „Wenn wir uns klug verhalten und mit gebotener Vernunft handeln, dann ist selbstverständlich auch dieses Projekt des BDB-HESSENFRANKFURT in Coronazeiten umsetzbar und das gelingt uns gegenwärtig ganz ausgezeichnet.“

Erich Schleßmann als verantwortlicher Koordinator dieser INITIATIVE ist seit geraumer Zeit darum bemüht, die Wiederaufnahme von Praxistagen auf Baustellen zu ermöglichen und steht auch diesbezüglich mit dem Hessischen Kultusministerium und Prof. Dr. Lorz in Kontakt. „Praxistage sind wesentliches Element, um Schülerinnen und Schüler über die Chancen und Perspektiven in der Bauwirtschaft zu informieren und Wissenslücken über die möglichen Ausbildungsberufe zu schließen. Ich spreche mich daher mit Nachdruck für die Wiederaufnahme, unter Berücksichtigung der geltenden Hygienekonzepte, dieser Praxistage aus“, so Schleßmann.

Eine klare Meinung zu Corona und dem Umgang mit der Pandemie hat der 1. Vorsitzende des BDB-HESSENFRANKFURT, Andreas Ostermann: “Das es funktioniert, zeigt uns die ALEA AG. Seit 15.03. im Coronakrisenmodus, 200% mehr Ausbildungsplätze in 2020 geschaffen und sowohl Mitarbeiter, wie auch Familienangehörige und Nachunternehmer ohne einen einzigen Corona-Verdachtsfall. Wir dürfen die Wirtschaft nicht gefährden, wir müssen mit Zuversicht in die Zukunft blicken, auch und gerade für die Ausbildung.”

Thomas M. Reimann
BDB-HESSENFRANKFURT

Erfolg hat, wer sich die Zeit nimmt, früh und praxisnah Kinder und Jugendliche über Ausbildungsmöglichkeiten zu informieren

Die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ist bestes Beispiel! Mit einem Sicherheitsabstand von 1,50 Metern und unter freiem Himmel engagiert sich der Frankfurter Bauunternehmer Thomas M. Reimann als Vorstand im BDB-HESSENFRANKFURT auch in Coronazeiten für den Nachwuchs in der hessischen Bauwirtschaft.

Diesmal besuchte der 4-jährige Bo aus Bad Vilbel das Unternehmen und nutzte die Möglichkeit, auf dem Lagerplatz der Firma als jüngster “Baggerfahrer” aktiv zu werden. Der kleine Mann kennt nahezu jede Tiefbaustelle in seiner Stadt und es war sein größter Wunsch, einmal selbst auf so einem Bagger zu sitzen. Nach ersten Versuchen mit einem Spielzeugbagger im Sand, stieg Bo auf den “großen Bagger” um. Nun ist für ihn und seine Mama klar: Bo wird Baggerfahrer in einem Bauunternehmen. “Corona muss uns nicht abhalten, für diese Initiative auch in diesen anspruchsvollen Zeiten zu werben“, so Reimann, der zugleich auch Chef eines mittelständischen Familienunternehmens ist, das in diesem Oktober 150 Jahre alt wird.

„Ich freue mich über jeden Bewerber, den wir durch unsere Aktionen gewinnen. Leider sind uns Praxistage, wie wir sie zuletzt bis Februar 2020 durchgeführt haben, derzeit nicht möglich. Umso schöner ist es, Kinder und Jugendliche für den Job im Bau zu begeistern, gerne auch mit einer Aktion, wie wir sie heute erlebt haben.“

Thomas M. Reimann,
BDB-HESSENFRANKFURT

Auch wenn die beliebten Baustellenbesuche ganzer Schulklassen gegenwärtig nicht möglich sind, so kann die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT über anstehende Ausbildungsverhältnisse in der hessischen Bauwirtschaft ausgesprochen positiv berichten. Noch vor Corona hat Aylin Demir mit ihrer Schulklasse eine ALEA-Baustelle besucht, inzwischen hat sie einen Ausbildungsvertrag unterschrieben. Die positiven Nachrichten setzen sich trotz der schwierigen Situation fort, ganz zur Freude von BDB-Vorstand Thomas M. Reimann. „Anes Lekovic hat sich in den hessischen Sommerferien um ein Praktikum beworben. Mit jetzt 18 Jahren und dem Abschluss am Gymnasium will er die Ausbildung als Maurer beginnen. Unsere Initiative strahlt auch nach Offenbach, wir werden von den jungen Menschen in YouTube und auf Instagram wahrgenommen. Ich finde es großartig, dass man die Chancen und Perspektiven im Baugewerbe sieht und sich für einen Ausbildungsplatz in der Baubranche entscheidet. Wir werden ihn bei ALEA gerne nehmen.“ Wie zu erfahren ist, wird Anes Lekovic nicht der letzte Auszubildende sein, der beim Familienunternehmen startet. Auch Ali Reza Rahimzadeh soll eine Chance bekommen, mit einem Praktikum starten und entscheiden, ob es die richtige Berufswahl für ihn ist. Das in Frankfurt am Main ansässige Ausbildungsunternehmen ALEA, das auch eine große Niederlassung in Bad Vilbel unterhält, hat in diesem Jahr sein 150. Firmenjubiläum, es wurde 1870 gegründet. Für Firmenchef Reimann ein besonderer Anlass, gleich 15 Ausbildungsplätze anzubieten.

Hocherfreut zeigt sich der 1. Vorsitzende des BDB-HESSENFRANKFURT Andreas Ostermann. „Es verdient meine größte Anerkennung, wenn sich ein Unternehmer in Coronazeiten jetzt zum neuen Ausbildungsjahr um den Nachwuchs kümmert und unser Projekt fortschreibt. Das hat Strahlkraft für eine ganze Branche.“

Erich Schleßmann, ehemaliger Schulamtsleiter und Koordinator der Initiative, kritisiert gerade bei solchen Erfolgen das Kultusministerium: „Das Kultusministerium mit Minister Lorz an der Spitze verbaut mit dem Verbot von Außenkontakten der hessischen Schüler bis vorerst zum Herbst deren Chancen auf eine umfassend informative Berufsorientierung. Lernen für das Leben ist weitaus mehr, als nur auf der Schulbank zu sitzen!“ Bild: Anes Lekovic (mitte) mit Polier Steffen Keutzer und Thomas M. Reimann auf einer Baustelle der GWH in Frankfurt am Main

Thomas M. Reimann
BDB-HESSENFRANKFURT

Mit der E+CO O GmbH hat die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT einen weiteren AKTIV-PARTNER gewonnen, um junge Menschen für eine Ausbildung in der Baubranche zu begeistern. Das Unternehmen ist in der Ausführung von Bauleistungen sowie im Baumanagement tätig und weiß, wie wichtig es ist, gut ausgebildete Fachkräfte auf den Baustellen im Einsatz zu haben.

„Die Firma E+CO O GmbH war sofort dabei, als wir angefragt hatten“, so Thomas M. Reimann, Initiator und treibende Kraft der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT. „Mittlerweile haben wir auch den ersten Praxistag gemeinsam durchgeführt. Es war ein großer Erfolg, jetzt auch das Berufsbild des Dachdeckers sowie die Ausbildungsmöglichkeiten der haustechnische Gewerke den Schülern vermitteln zu können.“

Auch Erich Schleßmann, Koordinator der Initiative und Bindeglied zu den Schulen, lobt das Engagement des jungen Unternehmens: „Wir brauchen solche Unternehmer als Partner, die sich unser Konzept der Berufsorientierung für Schüler zu eigen machen und in Abstimmung mit uns Praxistage in ihrer eigenen Region anbieten. Wir nehmen jedes Interesse, sich an unserer Initiative zu beteiligen, dankend an.“

INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Am 27.02. um 10.00 Uhr war es soweit: Die Klasse 9aR mit 25 Schülern und Schülerinnen und ihrem Klassenlehrer Herrn Gebauer von der John-F.-Kennedy-Schule erleben in Bad Vilbel den 4. Praxistag. Initiator Thomas M. Reimann freute sich über den Ehrengast und weiteren Unterstützer des Projekts Dragoslav Stepanovic, Urgestein des hessischen Fußballs und Ex-Eintracht-Trainer. Mit Sebastian Trippen, Geschäftsführer Wirtschaftspolitik und Metropolenentwicklung war die IHK Frankfurt am Main, Partner der ersten Stunde, hochkarätig vertreten. Die Herren LI Zhenan und Zhe Dong von der CDB Bildungsconsulting GmbH Frankfurt konnten trotz der schweren Zeiten in China der Einladung folgen.

Vor Ort stellte man fest, dass das Projekt weit fortgeschritten ist, die nächsten Gewerke anstehen. Bislang haben sich fast 100 Schüler und Schülerinnen aus Hanau und Bad Vilbel über die Ausbildung als Betonbauer, Maurer, Rohrleitungsbauer, Tiefbauer, Einzelhandels- oder Großhandelskaufmann und die damit verbundenen Chancen und Perspektiven innerhalb der letzten 3 Monate informieren können. Mit Beginn der Ausbauphase im Objekt wird, im Rahmen neuer Gewerke, somit auch über neue Ausbildungsberufe informiert. Das mit dem Ausbau beauftragte Unternehmen E+CO O hat über Ausbildungsmöglichkeiten im Bereich der Dachdecker, sowie des Gewerks Heizung + Sanitär informiert. Fa. Lauer Industrieservice bildet Mitarbeiter für die verschiedensten Bereiche der technischen Gebäudeausrüstung selbst aus.

Die Firma GVW Geräte Verleih Wetterau hat, trotz drohendem Schneefalls, junge Menschen mit einer Hebebühne in luftige Höhen mitgenommen. So konnte man sich weit über dem Boden einen Überblick von der Baumaßnahme verschaffen. Ehrengast „Stepi“ , sowie Schülerinnen der Klasse 9aR, legten bei den Dachdeckern selbst Hand an und verlegten Schweißbahnen. „Unser Vorstandskollege Reimann schreibt hier eine Story für junge Menschen, die einen Weg in die Ausbildung suchen“, sagt der 1. Vorsitzende des BDB-HESSENFRANKFURT Andreas Ostermann. „Wir sind hier mit den Schülern in der Baugrube gestartet, haben das Gebäude mit den jungen Menschen wachsen lassen und zeigen jetzt, wie der Ausbau stattfindet. So können die Teilnehmer sich ein perfektes Bild über die verschiedenen Berufe und die damit verbundenen Chancen und Perspektiven verschaffen.“

Es war wieder ein spannender Tag mit völlig neuen Eindrücken zu Ausbildungsberufen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe für eine Schulklasse – beste Werbung für das hessische Handwerk. „Das Interesse und Mitwirken dieser Klasse war beachtlich“, so Erich Schleßmann. „Rohre für Warm- und Kaltwasser wurden geschnitten und passgenau gepresst, der Gasbrenner zum Glühen gebracht, um das Flachdach abzudichten.“

Für IHK-Geschäftsführer Trippen schließt sich eine wesentliche Informationslücke. „Dieser Praxistag beeindruckt mich nachhaltig. Hier setzen sich junge Menschen mit einer möglichen Ausbildung in der Bauwirtschaft praxisnah auseinander. Hand in Hand mit einem Meister stehen sie auf dem Dach eines großen Hauses und sind aktiv dabei, wenn etwas Neues entsteht.“

Erfreut zeigt sich der Initiator, dass das Projekt mit Unterstützung des Verbandes baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V. (VbUH) im gesamten Bundesland Fuß fassen soll. „Ich habe von Rainer von Borstel, dem Hauptgeschäftsführer des Verbandes erfahren dürfen, dass er die Initiative bei Mitgliedsunternehmen in Limburg, Fulda und Guxhagen platzieren möchte.“ Auch der VbUH ist Projektunterstützer erster Stunde. „Was unser Vorstandskollege Thomas Reimann mit diesem Projekt für junge Menschen initiiert hat, ist ein Pilotprojekt mit Vorbildcharakter. Als Verband gehen wir gerne den nächsten Schritt und begleiten diese Initiative auf Landesebene“, so Rainer von Borstel. Traditionell wurde der Praxistag bei einer zünftigen Erbsensuppe, Wurst als Beilage einem alkoholfreien Getränk sowie regem Austausch aller Beteiligten geschlossen.

Erich Schleßmann,
Koordinator INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Die nächsten Aktivitäten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT des BDB-HESSENFRANKFURT

Die großartige Resonanz hat einen vorläufigen Höhepunkt am Freitag, den 21.2.20 bekommen. An der Kennedy-Schule in Bad Vilbel hat eine besondere Veranstaltung stattgefunden. Der Ex-Weltmeister der Frankfurter Eintracht, Bernd Hölzenbein, Mittelfeldmotor „Dr. Hammer“ Bernd Nickel und Ex-Eintracht-Präsident Matthias Ohms haben in der Schule die Patenschaft für die Initiative übernommen und für die Schüler die heutzutage obligatorischen Selfies ermöglicht. „Um 10.00 Uhr haben wir in Hanau mit der IHK und Herrn Dr. Quidde einen weiteren wertvollen Projektunterstützer gewonnen, um 11.00 Uhr freuten wir uns über den Besuch der Ex-Eintrachtler und ihrer Bereitschaft als Paten der Initiative zu agieren“ so BDB-Vorstand Reimann. Die stv. Schulleiterin Luzie Betz zeigte sich begeistert: “So etwas wie die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT gab es für unsere Schule bisher nicht. Ich freue mich über die Möglichkeit, bei diesem tollen Projekt mit den Schülern dabei sein zu können.” Beindruckt zeigten sich auch Ex-Präsident Ohms und „seine“ Spieler: „Eine großartige Initiative, die wir gerne unterstützen.“ Bernd Nickel ergänzte: „Herr Reimann hatte uns schnell überzeugt, für eine gute Sache die Patenschaft zu übernehmen“ und Bernd Hölzenbein fügte hinzu: „Wir unterstützen dieses Projekt gerne mit unseren Namen.“

Die Initiative Zukunft Fachkraft bleibt jedoch nicht nur auf den Bereich von Schulen und Unternehmen sowie ihren Verbänden begrenzt. „Nachdem bereits ein Kamerateam des ZDF auf der Baustelle die Schüler bei ihren praktischen Erfahrungen gefilmt hat, wird auch Prof. Ruiss mit dem „Top Magazin“ als führendem Lifestyle-Magazin Medienpartner. Somit erhält die Initiative einen enormen Bekanntheitsgrad, der der konkreten Arbeit unzweifelhaft zugute kommt“, äußert sich Andreas Ostermann, Vorsitzender des BDB-HESSENFRANKFURT, zur breiten Wirksamkeit der Initiative aufgrund der Medienresonanz. Auf Bundesebene konnte ebenfalls noch am Freitag der Submissions-Anzeiger Verlag aus Hamburg als weiterer Medienpartner gewonnen werden.

Die hessische Landesregierung streicht – wie den Zeitungen zu entnehmen ist – die finanziellen Mittel für die erfolgreiche Begleitung der Berufsorientierung und den Berufseinstieg von Hauptschülern im Land. Gleichzeitig baut die ehrenamtliche INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT beim Bund Deutscher Baumeister, Architekten und Ingenieure in Frankfurt ihre Aktivitäten aus. Dem zugrunde liegen die gewonnenen Erfahrungen mit den Praxistagen für die Schüler auf den Baustellen, auf denen sie konkret und anschaulich vor Ort erfahren und erleben können, was Berufsalltag bedeutet, wie die Arbeitsbedingungen sind, wie es um die Verdienst- und die Aufstiegsmöglichkeiten steht. Es ist aber auch zugleich ein Weg, den Schülern konkret Wegweiser für ihre beruflichen Vorstellungen an die Hand zu geben. „Es macht richtig Spaß, das Interesse und die Bereitschaft der Schüler zur Information über unsere Berufswelt mitzubekommen. Das alleine lohnt schon, die Serie der Praxistage fortzusetzen“, so zieht Thomas Reimann, Bauunternehmer und maßgeblicher Initiator des Projekts, ein vorläufiges Fazit für sein Engagement. So steht dann auch der nächste Praxistag für Neuntklässler der Kennedy-Schule auf einer Bad Vilbeler Baustelle am 27.2.2020 an.

Dass man mit solchen Maßnahmen der konkreten Berufsinformation vor Ort erfolgreich sein kann, findet immer mehr Interesse und Unterstützung im Umfeld der Unternehmen, Wirtschaftsverbände und einschlägigen Institutionen. Sowohl Wirtschaftsminister Al-Wazir als auch Kultusminister Lorz unterstützen die Initiative mit Grußbotschaften, die regional zuständigen Industrie- und Handelskammern in Frankfurt, Hanau und Gießen-Friedberg sind ebenso Projektunterstützer wie die hessischen Handwerkskammern. Anlässlich des Besuches in Hanau äußerte sich Dr. Quidde mit den Worten: „Eine großartige Initiative, die wir gerne unterstützen. Herr Reimann hatte uns schnell überzeugt, für eine gute Sache Partner zu werden.“

Die IG BAU in Hessen mit Herrn Rosenbaum an der Spitze ließ es sich nicht nehmen, von Anfang die Initiative zu propagieren. Nahezu selbstverständlich ist inzwischen, dass die Verbände VbUH und VhU Partner der Initiative sind. Es gibt Bestrebungen, die Aktivitäten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT, die bislang in der Rhein-Main-Region ihren Schwerpunkt hat, auf andere Landesteile Hessens auszudehnen. Gespräche mit Dirk Pollert, dem Hauptgeschäftsführer der Vereinigung hessischer Unternehmerverbände (VhU) seien geführt, berichtet Reimann. VhU-Präsident Wolf Mang zeigt sich über die Erfolge der Initiative begeistert. Dabei sind die hiesigen Praxistage als Modell zu verstehen, um sie so z. B. nach Nord- oder Osthessen zu übertragen. Rainer von Borstel, Hauptgeschäftsführer des Verbandes baugewerblicher Unternehmer Hessen e.V. sagt: “Für mich ist die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ein Projekt mit Vorbildcharakter. Ich wünsche mir, dass es sich rasch in ganz Hessen platziert.” Hocherfreut zeigt man sich auch über die Bereitschaft der Handwerkskammern in Frankfurt, Kassel und Wiesbaden, der Initiative als Projektunterstützer beizutreten. „Das war eine richtig gute Nachricht, als mir Bernhard Mundschenk vor wenigen Tagen mitteilte, dass nun auch die Arbeitsgemeinschaft der hessischen Handwerkskammern mit an Bord sind“ sagt Reimann, dem das Projekt für junge Menschen eine Herzensangelegenheit ist. Für die Aus- und Weiterbildung engagiert er sich ehrenamtlich seit inzwischen 1995, war lange Zeit Vorsitzender verschiedener Prüfungsausschüsse der IHK Frankfurt am Main.

Um dafür die Basis zu schaffen, wird am 1. September dieses Jahres das erste Fachkräfteforum für Vertreter der Wirtschaft und Schulen in den Räumlichkeiten der Frankfurter IHK durchgeführt. IHK-Präsident Ulrich Caspar ist Unterstützer der ersten Stunde und sieht die gute Entwicklung der Initiative mit großer Freude. „Das Konzept von Herrn Reimann und seinem Team hatte mich schon überzeugt, als es noch eine Idee war. In solch kurzer Zeit so viel zu erreichen, ist beachtlich. Wir freuen uns, als IHK Frankfurt mit dem Fachkräfteforum einen guten Beitrag leisten zu können.“ Es wird um den Erfahrungsaustausch über die Initiative mit der Praxis im Zentrum gehen. Daran wird sich die Frage der Übertragbarkeit auf andere Wirtschaftsbereiche und Regionen anschließen. Das schulische Interesse wird bei dem konkreten und praktischen Ansatz der Berufsinformation durch die Praxistage vor Ort liegen.

„Nicht das x-te Referat über Chancen und Risiken einer qualifizierten Berufsinformation, d.h. die Theorie der Beratung, wird die Botschaft für die Schulen sein, sondern die Erfahrung aus der Praxis für die Praxis an den Schulen.“ Erich Schleßmann, der Koordinator der Initiative zu den Schulen, gibt diesen Ausblick auf das Fachkräfteforum und skizziert damit den inhaltlichen Anreiz für die Schulen, der Kooperation mit der Wirtschaft in beiderseitigem Interesse noch mehr praktischen Raum einzuräumen.

Erich Schleßmann
Koordinator der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Schüler besuchen erneut Bad Vilbeler Baustelle

Die Nachwuchskräfte für die Berufsausbildung sind auch dem öffentlich-rechtlichen Fernsehen ein wichtiges Anliegen. Denn am 29.1.2020 ist ein Kamerateam des ZDF in Bad Vilbel anwesend, um den Baustellen-Besuch von 25 Schülern der Kennedy-Schule unter der Leitung der stellvertretenden Rektorin Luzie Betz für einen Bericht im Mittagsmagazin von ARD und ZDF zu begleiten. Es handelt sich schon um den dritten Praxistag, der auf der Baustelle am Nordbahnhof mit Schülern veranstaltet wird. Insgesamt 75 Schülern wurde damit vor Ort vermittelt, welche Ausbildungschancen es auf dem Bau gibt, welche Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Doch bleibt es bei diesen Erkundungen nicht nur bei theoretischen Darstellungen, die Schüler sehen und erleben selbst die berufliche Praxis. Sie gewinnen damit eine konkrete Vorstellung von der Arbeit und ihren Bedingungen, so dass sie sich bewusst für ein Praktikum oder eine Ausbildung entscheiden können. Das haben schon zwei Kennedy-Schüler getan, die demnächst ihr Praktikum bei der ortsansässigen Baufirma beginnen werden. Die Schüler dürfen selbst aktiv werden, müssen unter fachkundiger Anleitung „Hand anlegen“ und wundern sich dann, was sie so alles beherrschen. „Wenn das Ganze dann auch für das Fernsehen gefilmt wird, dann ist die Motivation nochmals größer“, so Thomas Reimann, der zum wiederholten Male zusammen mit dem Polier Hans Trumpp den Schülern den inzwischen fast fertigen Rohbau zeigt.

Die ehrenamtliche INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT des BUNDES DEUTSCHER BAUMEISTER, ARCHITEKTEN UND INGENIEURE in Frankfurt (BDB) mit Andreas Ostermann als Vorsitzendem, Thomas Reimann als BDB-Vorstand für die Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erich Schleßmann als Koordinator für die Schulen investiert gerne Zeit und Engagement in diese besondere Art, Nachwuchskräfte konkret zu informieren, da sie inzwischen eine bemerkenswerte Resonanz erfährt.

An erster Stelle stehen die Schüler, die mit großem Interesse das Geschehen auf dem Bau verfolgen. Die Initiative wird darüber hinaus jedoch nicht nur von den mit der Ausbildung des Nachwuchses befassten Einrichtungen, Verbänden und Gremien, ob Handwerkskammer oder IHK, ob Gewerkschaft oder Unternehmerverband, wahrgenommen und unterstützt, sondern auch von der Landespolitik. So äußern sich der Wirtschaftsminister Al-Wazir und Kultusminister Lorz in Videobotschaften außerordentlich positiv über die ehrenamtliche Initiative, denn der Nachwuchs für die Berufsausbildung ist eine große Herausforderung in dieser Zeit, in der Abitur und Studium unantastbar im Vordergrund zu stehen scheinen. Gleichzeitig jedoch werden offensichtlich der Bedarf und die guten und dauerhaften Chancen der Ausbildungsberufe nicht zuletzt gerade im Handwerk hintangestellt. Dem entgegenzuwirken ist der selbstdefinierte Auftrag der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT. „Es gibt eine breite Unterstützung und gute Erfolge“, so Thomas Reimann. „Das motiviert ungemein weiterzumachen.“ Ende Februar bereits wird die nächste Erkundung mit einer weiteren Schulklasse der Kennedy-Schule stattfinden.

Thomas M. Reimann
BDB-HESSENFRANKFURT

Erst vor wenigen Tagen lobte Hessens Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir mit einer Videobotschaft das ehrenamtliche Engagement des BDB-HESSENFRANKFURT im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Erneut besuchen Schüler einer 9. Realschulklasse am 10.12.2019, dieses Mal der Kennedy-Schule in Bad Vilbel, mit den Lehrerinnen Frau Betz und Frau Sarow eine Baustelle der Firma ALEA in der Nähe des Nordbahnhofs. Bei herrlichem Sonnenschein werden damit die Aktivitäten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT mit der Erkundung einer Baustelle für Schüler fortgesetzt. Für die Initiative arbeiten weiterhin der Bund Deutscher Baumeister, BDB-HESSENFRANKFURT, die Baufirma ALEA, das Tiefbauunternehmen HGW, die Vermessungsfirma TPI sowie E+CO O und weitere im Baubereich tätige Unternehmen zusammen. Ziel ist es, junge Menschen über die Bauberufe vor Ort zu informieren und ihnen zugleich bei der Orientierung über ihren künftigen beruflichen Weg zu helfen. Das geschieht mittels der praktischen Anschauung in unterschiedlichen Etappen auf der Baustelle. Der erfahrene Polier Hans Trumpp führt die 20 Schüler durch die unterschiedlichen Stationen, erklärt sachkundig die einzelnen Arbeitsgänge und vergisst auch nicht, auf die wichtigen Sicherheitsaspekte hinzuweisen. Die Schüler selbst merken es an ihrer Kleidung, denn sie müssen eine Sicherheitsweste und einen Helm tragen.

Ihr Interesse richtet sich auf die Arbeitsanforderungen, die Vergütungen, den Ausbildungsweg und die Karrierechancen. Überrascht sind sie von den sehr guten Verdienstmöglichkeiten auf dem Bau. Thomas Reimann, der persönlich anwesende Chef der Baufirma, unterstreicht für die Schüler die beruflichen Bedingungen und das Interesse am Nachwuchs. Die Effektivierung des modernen Bauens durch die Nutzung der Elektronik wird durch die Vorführung einer Vermessungsdrohne der Firma TPI veranschaulicht, die millimetergenaue und fehlerreduzierte Bauausführungen ermöglicht.

Die komplexen Informationen und Eindrücke werden abschließend bei einem gemeinsamen Essen verarbeitet, um dann zurück zur nahen Schule zu laufen, wo der Schulalltag mit einer Klassenarbeit weitergeht.

Erich Schleßmann,
Koordinator INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Sehr geehrte Mitglieder des BUNDES DEUTSCHER BAUMEISTER ARCHITEKTEN UND INGENIEURE,

der Fachkräftemangel ist längst spürbar. Er stellt alle Wirtschaftszweige vor erhebliche Herausforderungen. Diese Herausforderungen werden noch wachsen, wenn demnächst immer mehr Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Die Landesregierung stellt sich dieser Zukunftsaufgabe gemeinsam mit Ihren Gestaltungspartnern in Wirtschaft und Arbeitswelt. Federführend ist der Minister für Soziales und Integration. Seine Stabstelle Fachkräftesicherung steht Ihnen als Ansprechpartner zu Verfügung.

In den vergangenen Jahren ist es uns gelungen, mehr Frauen, mehr ältere Menschen und mehr Behinderte in’s Erwerbsleben zu holen, bzw. dort zu halten, weniger Schulabgänger ohne Abschluß in’s Leben zu entlassen, die duale Ausbildung zu stärken und es leichter zu machen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Das zeigt, wir können etwas tun – auch gegen einen mächtigen Trend wie den demographischen Wandel.

Aber das Thema Fachkräftesicherung wird noch lange Zeit auf der Tagesordnung bleiben. Nicht nur wegen der Bevölkerungsentwicklung, sondern auch wegen der Digitalisierung. Die Anforderungsprofile und Berufsbilder haben sich verändert. Wir dürfen also nicht nachlassen in unseren Bemühungen und deshalb freue ich mich außerordentlich über die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT.

Der Fachkräftemangel ist ein Problem, das wir nur alle gemeinsam lösen können. Der BUND DEUTSCHER BAUMEISTER ARCHITEKTEN UND INGENIEURE legt hier mit Hand an. Und dafür danke ich Ihnen allen.

Tarek Al-Wazir,
Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen