Schüler besuchen erneut Bad Vilbeler Baustelle

Die Nachwuchskräfte für die Berufsausbildung sind auch dem öffentlich-rechtlichen Fernsehen ein wichtiges Anliegen. Denn am 29.1.2020 ist ein Kamerateam des ZDF in Bad Vilbel anwesend, um den Baustellen-Besuch von 25 Schülern der Kennedy-Schule unter der Leitung der stellvertretenden Rektorin Luzie Betz für einen Bericht im Mittagsmagazin von ARD und ZDF zu begleiten. Es handelt sich schon um den dritten Praxistag, der auf der Baustelle am Nordbahnhof mit Schülern veranstaltet wird. Insgesamt 75 Schülern wurde damit vor Ort vermittelt, welche Ausbildungschancen es auf dem Bau gibt, welche Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Doch bleibt es bei diesen Erkundungen nicht nur bei theoretischen Darstellungen, die Schüler sehen und erleben selbst die berufliche Praxis. Sie gewinnen damit eine konkrete Vorstellung von der Arbeit und ihren Bedingungen, so dass sie sich bewusst für ein Praktikum oder eine Ausbildung entscheiden können. Das haben schon zwei Kennedy-Schüler getan, die demnächst ihr Praktikum bei der ortsansässigen Baufirma beginnen werden. Die Schüler dürfen selbst aktiv werden, müssen unter fachkundiger Anleitung „Hand anlegen“ und wundern sich dann, was sie so alles beherrschen. „Wenn das Ganze dann auch für das Fernsehen gefilmt wird, dann ist die Motivation nochmals größer“, so Thomas Reimann, der zum wiederholten Male zusammen mit dem Polier Hans Trumpp den Schülern den inzwischen fast fertigen Rohbau zeigt.

Die ehrenamtliche INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT des BUNDES DEUTSCHER BAUMEISTER, ARCHITEKTEN UND INGENIEURE in Frankfurt (BDB) mit Andreas Ostermann als Vorsitzendem, Thomas Reimann als BDB-Vorstand für die Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erich Schleßmann als Koordinator für die Schulen investiert gerne Zeit und Engagement in diese besondere Art, Nachwuchskräfte konkret zu informieren, da sie inzwischen eine bemerkenswerte Resonanz erfährt.

An erster Stelle stehen die Schüler, die mit großem Interesse das Geschehen auf dem Bau verfolgen. Die Initiative wird darüber hinaus jedoch nicht nur von den mit der Ausbildung des Nachwuchses befassten Einrichtungen, Verbänden und Gremien, ob Handwerkskammer oder IHK, ob Gewerkschaft oder Unternehmerverband, wahrgenommen und unterstützt, sondern auch von der Landespolitik. So äußern sich der Wirtschaftsminister Al-Wazir und Kultusminister Lorz in Videobotschaften außerordentlich positiv über die ehrenamtliche Initiative, denn der Nachwuchs für die Berufsausbildung ist eine große Herausforderung in dieser Zeit, in der Abitur und Studium unantastbar im Vordergrund zu stehen scheinen. Gleichzeitig jedoch werden offensichtlich der Bedarf und die guten und dauerhaften Chancen der Ausbildungsberufe nicht zuletzt gerade im Handwerk hintangestellt. Dem entgegenzuwirken ist der selbstdefinierte Auftrag der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT. „Es gibt eine breite Unterstützung und gute Erfolge“, so Thomas Reimann. „Das motiviert ungemein weiterzumachen.“ Ende Februar bereits wird die nächste Erkundung mit einer weiteren Schulklasse der Kennedy-Schule stattfinden.

Thomas M. Reimann
BDB-HESSENFRANKFURT

Erst vor wenigen Tagen lobte Hessens Wirtschaftsminister Tarek Al-Wazir mit einer Videobotschaft das ehrenamtliche Engagement des BDB-HESSENFRANKFURT im Bereich der Aus- und Weiterbildung.

Erneut besuchen Schüler einer 9. Realschulklasse am 10.12.2019, dieses Mal der Kennedy-Schule in Bad Vilbel, mit den Lehrerinnen Frau Betz und Frau Sarow eine Baustelle der Firma ALEA in der Nähe des Nordbahnhofs. Bei herrlichem Sonnenschein werden damit die Aktivitäten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT mit der Erkundung einer Baustelle für Schüler fortgesetzt. Für die Initiative arbeiten weiterhin der Bund Deutscher Baumeister, BDB-HESSENFRANKFURT, die Baufirma ALEA, das Tiefbauunternehmen HGW, die Vermessungsfirma TPI sowie E+CO O und weitere im Baubereich tätige Unternehmen zusammen. Ziel ist es, junge Menschen über die Bauberufe vor Ort zu informieren und ihnen zugleich bei der Orientierung über ihren künftigen beruflichen Weg zu helfen. Das geschieht mittels der praktischen Anschauung in unterschiedlichen Etappen auf der Baustelle. Der erfahrene Polier Hans Trumpp führt die 20 Schüler durch die unterschiedlichen Stationen, erklärt sachkundig die einzelnen Arbeitsgänge und vergisst auch nicht, auf die wichtigen Sicherheitsaspekte hinzuweisen. Die Schüler selbst merken es an ihrer Kleidung, denn sie müssen eine Sicherheitsweste und einen Helm tragen.

Ihr Interesse richtet sich auf die Arbeitsanforderungen, die Vergütungen, den Ausbildungsweg und die Karrierechancen. Überrascht sind sie von den sehr guten Verdienstmöglichkeiten auf dem Bau. Thomas Reimann, der persönlich anwesende Chef der Baufirma, unterstreicht für die Schüler die beruflichen Bedingungen und das Interesse am Nachwuchs. Die Effektivierung des modernen Bauens durch die Nutzung der Elektronik wird durch die Vorführung einer Vermessungsdrohne der Firma TPI veranschaulicht, die millimetergenaue und fehlerreduzierte Bauausführungen ermöglicht.

Die komplexen Informationen und Eindrücke werden abschließend bei einem gemeinsamen Essen verarbeitet, um dann zurück zur nahen Schule zu laufen, wo der Schulalltag mit einer Klassenarbeit weitergeht.

Erich Schleßmann,
Koordinator INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Sehr geehrte Mitglieder des BUNDES DEUTSCHER BAUMEISTER ARCHITEKTEN UND INGENIEURE,

der Fachkräftemangel ist längst spürbar. Er stellt alle Wirtschaftszweige vor erhebliche Herausforderungen. Diese Herausforderungen werden noch wachsen, wenn demnächst immer mehr Angehörige der geburtenstarken Jahrgänge aus dem Erwerbsleben ausscheiden.

Die Landesregierung stellt sich dieser Zukunftsaufgabe gemeinsam mit Ihren Gestaltungspartnern in Wirtschaft und Arbeitswelt. Federführend ist der Minister für Soziales und Integration. Seine Stabstelle Fachkräftesicherung steht Ihnen als Ansprechpartner zu Verfügung.

In den vergangenen Jahren ist es uns gelungen, mehr Frauen, mehr ältere Menschen und mehr Behinderte in’s Erwerbsleben zu holen, bzw. dort zu halten, weniger Schulabgänger ohne Abschluß in’s Leben zu entlassen, die duale Ausbildung zu stärken und es leichter zu machen, Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Das zeigt, wir können etwas tun – auch gegen einen mächtigen Trend wie den demographischen Wandel.

Aber das Thema Fachkräftesicherung wird noch lange Zeit auf der Tagesordnung bleiben. Nicht nur wegen der Bevölkerungsentwicklung, sondern auch wegen der Digitalisierung. Die Anforderungsprofile und Berufsbilder haben sich verändert. Wir dürfen also nicht nachlassen in unseren Bemühungen und deshalb freue ich mich außerordentlich über die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT.

Der Fachkräftemangel ist ein Problem, das wir nur alle gemeinsam lösen können. Der BUND DEUTSCHER BAUMEISTER ARCHITEKTEN UND INGENIEURE legt hier mit Hand an. Und dafür danke ich Ihnen allen.

Tarek Al-Wazir,
Hessischer Minister für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen

Besonders gutgelaunt war Kultusminister Prof. Dr. Lorz trotz einer heftigen Erkältung, als ihm von den drei Gesprächspartnern der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT versichert wurde, sie wollten keine finanzielle Förderung für das Berufsinformationsprojekt der Bauwirtschaft, das zunächst in der Rhein-Main-Region gestartet ist. „Das ist ein Tag, den ich mir rot im Kalender ankreuzen muss, so selten kommt das vor“, bekräftigte der Minister diesen seltenen Verzicht.

Die drei Protagonisten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT – Thomas M. Reimann, Bauunternehmer in Frankfurt am Main und Bad Vilbel, Andreas Ostermann, Vorsitzender des BDB-HESSENFRANKFURT und Erich Schleßmann, Koordinator der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT mit den Schulen – waren am 20.11.2019 bei Staatsminister Prof. Dr. Lorz im Wiesbadener Kultusministerium. Der Minister wurde von seinen Mitarbeiterinnen im beruflichen Bereich Frau Dr. Jäger und Frau Tschakert begleitet.

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Die bisherigen Aktivitäten der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT, die bereits seit zwei Jahren stattfinden, wurden vom Minister ausdrücklich begrüßt. So gab es die sofortige Bereitschaft des Kultusministers persönlich, die Initiative ideell mittels Videobotschaft und Grußwort für einen gemeinsamen Flyer zu unterstützen. Man war sich einig, dass dies die Offenheit der Schulen verbessern werde, um damit den Zugang der Initiative zu den Schulen zu verbreitern. Aktuell kooperiert die Initiative mit der Kennedy-Schule in Bad Vilbel, von der in den nächsten Wochen Schüler aus sieben Klassen die Arbeit auf Baustellen in allen Facetten kennenlernen werden. Außerdem ist beabsichtigt, Schulen im Rahmen von Berufsinformationsveranstaltungen nach personellen Möglichkeiten als Ehrenaämtler zu besuchen.

Übereinstimmung herrschte auch bei der Überzeugung, dass das duale Ausbildungssystem in Deutschland eine Qualität für sich darstellt, die es lohnt, es nach allen Kräften zu erhalten und auszubauen. Ministerium und INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT vereinbarten abschließend, die Kooperation im persönlichen Kontakt fortzuführen.

Erich Schleßmann, BDB-HESSENFRANKFURT

Am 24.09.2019 war der BDB-HESSENFRANKFURT zu Gast anlässlich des Berufsinformationsabends in der Hohe Landesschule in Hanau. BDB-Vorstand Thomas M. Reimann informierte knapp 60 Schülerinnen und Schüler über Chancen und Perspektiven in der hessischen Bauwirtschaft. Für gleich 15 Teilnehmer war das Interesse so groß an diesem Ausbildungsberuf, dass sie der Einladung des Bauunternehmers am 15.10.2019 nach Bad Vilbel folgten.

Ein Bustransfer von Hanau nach Bad Vilbel gewährleistete die pünktliche Ankunft auf der Baustelle am Nordbahnhof. Ausgestattet mit Warnwesten, Helmen und festem Schuhwerk führte der verantwortliche Polier Steffen Keutzer die Gäste über die Baustelle und erklärte, wie ein Gebäude entsteht. Die Vermessungsingenieure von TPI aus Neu-Isenburg ermöglichten den Blick aus der Luft mit einer Drohne. Am Beispiel der Luftbildaufnahmen erläuterte Stephan Och von TPI, dass der Vermessungstechniker ein spezialisierter Facharbeiter ist, der an ständig wechselnden Einsatzorten neue Herausforderungen zu meistern hat. So erklärt auch Steffen Keutzer seine Begeisterung für den Beruf des Poliers. Als gelernter Maurer führt er inzwischen seit vielen Jahren und nach einer qualifizierten Weiterbildung eine große Anzahl von Menschen und erstellt nie zweimal das gleiche Gebäude. Er liebt den ständig wechselnden Einsatz an unterschiedlichen Orten. 

Nach kurzem Transfer auf den Bad Vilbeler Heilsberg sind die jungen Menschen live dabei, als der Polier des Tiefbaus Yusuf Atas mit einer Bodenrakete den Anschluss eines Hauses an die zentrale Wasserversorgung in der Bodelschwinghstraße herstellt. Binnen kurzer Zeit schießt der hochqualifizierte Facharbeiter mit einer eigens zugelassenen Bodenrakete die notwendigen Meter unterhalb der Straßendecke durch das Erdreich und schweißt den Anschluß zur Hauptwasserleitung. Bauleiter Roland Schnarr erklärt dem interessierten Publikum, wie sich eine Gas- und Wasserversorgung, sowie die dazugehörigen Kanäle in einer Straße aufbauen. Zurück mit dem Bus findet die Gruppe den gemeinsamen Abschluss mit den Facharbeitern der Baustelle am Nordbahnhof bei einem gemeinsamen Mittagsimbiss auf der Erdgeschossdecke des Neubaus.

„Ich stelle fest, dass wir heute ein Basiswissen am Ort des Geschehens zu gleich drei hochinteressanten Ausbildungsberufen vermitteln konnten“, so Erich Schleßmann, Chef-Koordinator der Initiative. Auch für Andreas Ostermann, 1. Vorsitzender des BDB-HESSENFRANKFURT bleibt ein nachhaltiger Eindruck des ersten Praxistages. „Das war eine tolle Aktion. Ich wünsche mir eine breite Unterstützung weiterer Aktiv-Partner, die diesen Weg mit uns gehen.“ Für Stephan Och war es die erste Veranstaltung dieser Art, doch auch für ihn waren es starke Eindrücke. „Ich habe es so praxisnah und engagiert noch nicht erlebt. 15 junge interessierte Menschen haben uns mit einer Fülle guter Fragen konfrontiert und wir haben gerne Antworten gegeben. Ich bin begeistert von diesem Engagement. Schnell hat mich BDB-Vorstand Thomas M. Reimann vom Mitwirken überzeugt. Dieser Tag hier und heute mit dieser Qualität und der Informationsdichte hat mich ausgesprochen positiv beeindruckt“.

Nach 4 Stunden, einer Fülle von Informationen und vielen guten
Gesprächen traten 15 Schülerinnen und Schüler mit ihrer Lehrkraft und
Erich Schleßmann mit dem Bus den Weg zurück nach Hanau an. „Ich bin
begeistert, habe den jungen Menschen Chancen und Perspektiven aufzeigen
können und Wissenslücken geschlossen. Mehr kann und darf man nicht
verlangen“, so Reimann. Nach seinem Wunsch gefragt, ist die Antwort
einfach: „Diese tolle Arbeit mit diesem großartigen Team erfolgreich
fortsetzen.“

Bereits am 14.10.2019 haben die Initiatoren des BDB-HESSENFRANKFURT mit der Verantwortlichen der John-F.-Kennedy-Schule in Bad Vilbel gesprochen und freuen sich auf einen Besuch der Bad Vilbeler Schülerinnen und Schüler zum Berufserkundungstag im 1. Quartal 2020.

BDB-HESSENFRANKFURT

Die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT führt ihre Aktivitäten für das Baugewerbe an den Schulen fort. Luzie Betz, stellvertretende Schulleiterin der John-F.-Kennedy-Schule in Bad Vilbel, Thomas Reimann von dem Bauunternehmen ALEA, Andreas Ostermann vom BDB-HESSENFRANKFURT und Erich Schleßmann als Koordinator der Initiative zu den Schulen vereinbarten, die Schüler der Kennedy-Schule sowohl um Haupt- als auch Realschulbereich über die Ausbildungs- wie auch beruflichen Möglichkeiten im Baubereich zu informieren.

„Wir sind optimistisch, dass wir eine ganze Reihe der Kennedy-Schüler für die Praxis auf dem Bau interessieren können“, so Thomas Reimann. Auf Vermittlung durch Frau Betz werden Schülern unterschiedlicher Jahrgänge Erkundungen auf Bad Vilbeler Alea-Baustellen angeboten. Vorbereitet werden diese Unterrichtsgänge durch die jeweiligen Lehrkräfte, die dabei den durch die Initiative extra erstellten Film zur Berufsinformation einsetzen können. Andreas Ostermann unterstrich: „Die Verbindung von praktischer Anschauung und dem gemeinsamen Austausch darüber ist ein guter erster Schritt.“

  
Absicht ist des Weiteren, Schülern und vor allem Eltern über Erwartungen und Bedingungen, Abschlüsse und Karrierechancen im Baugewerbe in einer gesonderten Veranstaltung zu informieren.

„Die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT kommt unserem schulischen Schwerpunkt der beruflichen Information und Orientierung sehr entgegen. Deshalb freue ich mich auf die Zusammenarbeit“, so Frau Betz abschließend zu dem Gespräch.

Erich Schleßmann, INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT
BDB-HESSENFRANKFURT

Thomas M. Reimann, Vorstand für Öffentlichkeitsarbeit im BDB-HESSENFRANKFURT stellt die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT der FDP-Fraktion im hessischen Landtag vor:

ROCK: Fachkräfteentwicklung ist eine Schlüsselfrage für die hessische Wirtschaft

Die Initiative Zukunft Fachkraft ist ein gutes Beispiel, wie Verbände das Thema Fachkräftesicherung in die öffentliche Wahrnehmung bringen. Schon heute können in Hessen 190.000 Stellen nicht besetzt werden, weil Fachkräfte fehlen. Und das Problem wird weiter zunehmen. Bis 2030 geht die Zahl der erwerbsfähigen Menschen deutlich zurück.

Nur mit Zuwanderung alleine werden wir die Fachkräftelücke nicht schließen. Daher müssen wir die berufliche Ausbildung stärken und berufliche Weiterbildung fördern. Alle Branchen, Privatwirtschaft und öffentliche Verwaltung, stehen in Zukunft noch stärker im Wettbewerb um die besten Köpfe und Talente. Umso wichtiger, dass die hessische Bauwirtschaft für Berufe rund um das Thema Bauen offensiv wirbt. Eine Tätigkeit auf dem Bau ist mehr als nur ein Job. Bauen ist Faszination, Kultur, Technik, Arbeit mit Mensch und Material an deren Ende ein Werk steht, das man mit erschaffen hat. Kleine Kinder sind begeistert von Baggern, Kränen und Kippern. Wenn es gelingt diese Begeisterung lebendig zu halten und Bauberufe als Berufe mit Zukunftsperspektiven darzustellen, wird es auch gelingen junge Menschen für den Bau zu gewinnen. Eine gute Ausbildung mit der Perspektive Meister ist für viele junge Leute attraktiv, wenn man ihnen zeigt, wie vielfältig die Möglichkeiten sind, die daraus folgen.  Wie dies gehen kann, zeigt die Initiative Zukunft Fachkraft eindrucksvoll.

FDP-Fraktion Hessen

Stephan Och ist überzeugt, dass mit der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT die Schülerinnen und Schüler in der Rhein-Main-Region beste Informationen erhalten. Zur Ausbildung in der hessischen Bauwirtschaft hat dieses neue Format nach seiner Meinung bislang gefehlt. „Das Ergebnis hat mich überzeugt, da engagieren wir uns mit unserem Unternehmen ausgesprochen gerne“, so Och.

BDB-Vorstand Thomas M. Reimann stellte das gerade an einer Schule des Main-Kinzig-Kreises gestartete Projekt bei der Firma TPI Vermessungsgesellschaft mbH in Dreieich vor und hatte binnen kurzer Zeit den verantwortlichen Geschäftsführer von einer Aktiv-Partnerschaft überzeugt.

„Der Anfang ist immer schwer, aber der Berufsinformationsabend an der Hohe Landesschule in Hanau und die Anmeldungen zum Praxistag am 15.10. in Bad Vilbel haben uns bestätigt. Wir haben eine Resonanz, wie wir sie in unseren kühnsten Träumen nicht erwartet haben“, so Reimann.

15 Schülerinnen und Schüler sind Gäste in Bad Vilbel und Stephan Och ist aufgrund seiner schnellen Entscheidung bereits am Praxistag mit seinem Unternehmen in Bad Vilbel dabei. Der Anfang ist gemacht und er war arbeitsintensiv, aber wider Erwarten gar nicht schwer.

Weitere Partner sind willkommen, um das Ausbildungsprojekt auf eine breite Basis zu stellen. „Dieses Projekt ist für uns auf Dauer ausgelegt, wir wollen die möglichen Auszubildenden in ihrer Schule abholen und so in einen tollen Ausbildungsberuf der hessischen Bauwirtschaft begleiten“, sagt Chef-Koordinator Erich Schleßmann. Er wird die Wege der interessierten jungen Menschen am 15.10. von Hanau nach Bad Vilbel koordinieren.

Große Freude herrscht auch beim 1. Vorsitzenden des BDB-HESSENFRANKFURT, Andreas Ostermann. „Nie hätte ich erwartet, dass das Interesse schon nach dem ersten Abend so groß ist. Das waren tolle Eindrücke und angeregte Gespräche am Berufsinformationsabend. Wir haben gemeinsam und mit viel Engagement ein tolles Projekt gestartet. Letztendlich sind es drei Ehrenamtliche, die das Projekt umsetzen. Umso erfreulicher, dass wir mit TPI einen neuen Aktivpartner gewonnen haben.“

BDB-HESSENFRANKFURT

INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT

„Wie lange dauert die Ausbildung auf dem Bau?“ „Wie hoch ist die Vergütung?“ „Welche Karrierechancen gibt es?“ Die Schülerinnen und Schüler der Jahrgänge 9, 10 und 11 der Hohen Landesschule in Hanau waren gut vorbereitet für die Berufsinformationsveranstaltung am 24.9.2019. Für die Verantwortlichen des BDB-HESSENFRANKFURT war es ein großartiger Abend in dem Hanauer Gymnasium. Nach der offiziellen Begrüßung um 18.00 Uhr stand das Team des Verbandes mit 4 Ansprechpartnern in 3 Beratungsrunden knapp 60 der insgesamt rund 350 Schülerinnen und Schülern Rede und Antwort. Anlässlich des Berufsinformationsabends wurde erstmals der zehnminütige Imagefilm der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT vorgestellt.

Der BDB-HESSENFRANKFURT betritt mit der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT und dem Film Neuland. Junge Menschen, Praktikanten und ehemalige Auszubildende der hessischen Bauwirtschaft äußern sich in ihm zu den Gründen ihrer Berufswahl und ihren Erfahrungen in diesem Job. Es kommen Menschen zu Wort, die ihre Ausbildung gerade erst abgeschlossen haben, aber auch schon viele Jahrzehnte sehr erfolgreich in ihrem Beruf aktiv sind. Vertreter der hessischen Verbände erläutern, warum sich eine Ausbildung in der Bauwirtschaft lohnen kann.

„Wir sind hochzufrieden mit den Ergebnis unserer Aktion nach 3 Beratungsrunden, knapp 60 Teilnehmer hätten wir nicht erwartet. Fast 20 Schülerinnen und Schüler haben sich für den Praxistag am 15.10.2019 in Bad Vilbel angemeldet“, äußert sich BDB-Vorstand und Mitinitiator Thomas M. Reimann. „Die Schülerinnen und Schüler hatten einen idealen Einstieg mit dem Imagefilm in die fachliche Diskussion um eine mögliche Ausbildung in der hessischen Bauwirtschaft. Mit dem Praxistag bieten wir ergänzende Information vor Ort“ ergänzt Chefkoordinator Erich Schlessmann. „Ich hätte es mir nie so lebhaft vorgestellt. Der Film hat in idealer Weise informiert, Kollege Reimann hat die jungen Menschen in lebhaften Gesprächen nach dem Film über Chancen und Perspektiven informieren können“ so Andreas Ostermann, 1. Vorsitzender des BDB-HESSENFRANKFURT. Hans Trumpp, selbst Polier in einem Bauunternehmen zeigt sich erfreut: „Ich fand es toll, was sich an Fragen dort gebildet hat, wie interessiert diese jungen Menschen an einer möglichen Ausbildung in der Bauwirtschaft waren. Jetzt freue ich mich auf den Praxistag Mitte Oktober und weitere Gespräche. Vielleicht haben wir ja dann schon den ersten Auszubildenden für 2020.“ Reimann, selbst Vorstandsvorsitzender des Bauunternehmens ALEA AG, das 2020 seine 150-jähriges Jubiläum begeht, bietet im Jubiläumsjahr ausnahmsweise gleich 15 Ausbildungsplätze in Bad Vilbel an und forderte die Teilnehmer auf, sich rechtzeitig um einen Ausbildungsplatz zu bewerben.

Die erfolgreiche INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT wird in den nächsten Wochen und Monaten in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schulen der Rhein-Main-Region fortgesetzt.

BDB-HESSENFRANKFURT

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Bauwirtschaft ist einer der bedeutendsten Wirtschaftszweige in Deutschland. Insbesondere die Schaffung von günstigem Wohnraum sowie die Instandsetzung und der Ausbau der öffentlichen Infrastruktur sind herausfordernde und wichtige Aufgaben, die es in der heutigen Zeit zu meistern gilt.

Einer durch den vermehrten Bau von Wohnungen und Straßen steigenden Nachfrage nach Fachkräften in der Bauwirtschaft stehen offene Ausbildungsplätze in den Bauberufen gegenüber. Somit droht der Fachkräftemangel in der Branche zum limitierenden Faktor in der Bauwirtschaft zu werden.

Um diesen Entwicklungen entgegenzuwirken, hat der BDB-HESSENFRANKFURT die „INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT“ ins Leben gerufen, die bereits jetzt die Unterstützung von Industrie- und Handelskammern sowie von Wirtschaftsverbänden genießt. Ziel der Initiative ist es, über den vorhandenen Fachkräftemangel der Branche nicht nur zu sprechen, sondern diesem aktiv entgegenzuwirken. Speziell bei Schülerinnen und Schülern soll Neugierde auf die Karriere- und Entfaltungsmöglichkeiten in den Bauberufen geweckt werden. Damit kommt einer intensiveren Zusammenarbeit mit Schulen und Hochschulen eine wichtige Bedeutung zu.

Die „INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT“ informiert insbesondere mit Erfahrungsberichten, Videos und Baustellenerkundungen darüber wie attraktiv die Berufe der Baubranche sind. Eventuell vorhandene Vorurteile von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie Lehrerinnen und Lehrern können so beseitigt und die Chancen und Perspektiven der vielfältigen Berufe rund um den Bau dargelegt werden. Auf diese Weise wird sicht- und greifbar gemacht, dass die Bauwirtschaft, auch durch die zunehmende Digitalisierung, anspruchsvolle und interessante Aufgaben zu bieten hat, die für Schülerinnen und Schüler sowie für junge `Studienabbrecher` eine gleichwertige Alternative außerhalb der Hochschulausbildung darstellen.

Damit leistet die von vielen engagierten, ehrenamtlich tätigen Unterstützern begleitete „INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT“ einen wichtigen Beitrag zur Bekämpfung des Fachkräftemangels der Branche und damit auch zur Stärkung der gesamten Wirtschaft.

Unser Land, jede Stadt, jede Gemeinde benötigt gut ausgebildete Fachkräfte, denn diese bilden die tragende Säule der deutschen Wirtschaft. Sie sind das ‚Rückgrat‘ des Mittelstandes in unserem Land und sorgen für Wachstum und Wohlstand.

Mit herzlichen Grüßen

Prof. Dr. R. Alexander Lorz

Hessischer Kultusminister

Grußwort als .pdf-Datei

www.INITIATIVE-ZUKUNFT-FACHKRAFT.de

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