Auch in diesen Coronazeiten wirkt die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ausgesprochen positiv auf dem Arbeitsmarkt für Schulabgänger und junge Menschen. Dies stellte sie erneut am 24.9.2020 auf einer Baustelle am Bad Vilbeler Nordbahnhof unter Beweis. Von dem Projekt überzeugte sich vor Ort Andreas „Andy“ Möller, Ex-Mittelfeldspieler u. a. bei Eintracht Frankfurt, Fußballweltmeister von 1990 und heute Leiter des Nachwuchsleistungszentrum der SGE. Begleitet wurde er von Matthias Ohms, dem Ex-Präsidenten der Eintracht. Beide würdigten die Aktivitäten der Initiatiave und die erzielten Erfolge. Andreas Möller: „Ich bin sehr angetan von dieser ehrenamtlichen Arbeit für die jungen Menschen. Es ist außerordentlich verdienstvoll, sie über Ausbildung und Berufe zu informieren, so dass sie fundiert ihren Weg machen können. Das unterstütze ich sehr gerne!  Ich habe spontan zugesagt, weil ich von dieser Ausbildungsoffensive überzeugt bin. Hier wird in kurzer Zeit ein Höchstmaß an Praxiswissen vermittelt.“ Und Matthias Ohms ergänzte: „Dass wir heute auf der Baustelle Auszubildende und eine Werkstudentin sehen können, beweist, wie erfolgreich die INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ist. Sie sollte weiter Schule machen. Ein tolles Projekt, was Thomas Reimann mit dieser Initiative in der Metropolregion auf die Beine gestellt hat“, bekräftigte Ohms. 

Tobias Hübel, jüngster Praktikant bei beim ortsansässigen Bauunternehmen ALEA, und Fabienne Lehmann, ehemalige Praktikantin und zukünftige Werkstudentin, berichteten vor Ort über ihre guten Erfahrungen in der Bauwirtschaft und die für sie wertvollen Informationen, die sie für ihren Ausbildungsweg erhalten haben.

In der Quellenstadt zählt das Bauvorhaben am Nordbahnhof zu den Pilotprojekten der Initiative. Von Beginn der Arbeiten mit dem Herstellen der Baugrube bis zur Schlüsselübergabe und dem Bezug haben Hanauer und überwiegend Bad Vilbeler Schülerinnen und Schüler das Objekt wachsen gesehen, alle Entstehungsstufen erleben können. 

Der Dank des Initiators Reimann ging an seine Ehrengäste Matthias Ohms und Andreas Möller sowie seine Mitstreiter, den 1. Vorsitzenden des BDB-HESSENFRANKFURT Andreas Ostermann und Erich Schleßmann, der für die Koordination verantwortlich ist. 

Hocherfreut zeigte sich abschließend ALEA-Chef Reimann über eine Mitteilung der John-F.-Kennedy-Schule: „Nach den Herbstferien, also ab dem 19. Oktober, dürfen wir wieder berufliche Erkundungen durchgeführt werden, teilt mir die stellvertretende Schulleiterin Luzie Betz mit. Es geht also weiter mit den wegweisenden Praxistagen der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT und unserem Medienpartner Top-Magazin Frankfurt.“

Erich Schleßmann, Thomas M. Reimann
INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT

Mit Tobias Hübel aus Bad Vilbel beginnt ein weiterer Praktikant im Rahmen der INITIATIVE ZUKUNFT FACHKRAFT ein 3-monatiges Praktikum bei der ALEA AG. „Ich freue mich über die rege Nachfrage nach Ausbildungs- und Praktikantenplätzen in der hessischen Bauwirtschaft und natürlich in unserem Familienunternehmen“, sagt Firmenchef Thomas M. Reimann. „Wenn wir uns klug verhalten und mit gebotener Vernunft handeln, dann ist selbstverständlich auch dieses Projekt des BDB-HESSENFRANKFURT in Coronazeiten umsetzbar und das gelingt uns gegenwärtig ganz ausgezeichnet.“

Erich Schleßmann als verantwortlicher Koordinator dieser INITIATIVE ist seit geraumer Zeit darum bemüht, die Wiederaufnahme von Praxistagen auf Baustellen zu ermöglichen und steht auch diesbezüglich mit dem Hessischen Kultusministerium und Prof. Dr. Lorz in Kontakt. „Praxistage sind wesentliches Element, um Schülerinnen und Schüler über die Chancen und Perspektiven in der Bauwirtschaft zu informieren und Wissenslücken über die möglichen Ausbildungsberufe zu schließen. Ich spreche mich daher mit Nachdruck für die Wiederaufnahme, unter Berücksichtigung der geltenden Hygienekonzepte, dieser Praxistage aus“, so Schleßmann.

Eine klare Meinung zu Corona und dem Umgang mit der Pandemie hat der 1. Vorsitzende des BDB-HESSENFRANKFURT, Andreas Ostermann: „Das es funktioniert, zeigt uns die ALEA AG. Seit 15.03. im Coronakrisenmodus, 200% mehr Ausbildungsplätze in 2020 geschaffen und sowohl Mitarbeiter, wie auch Familienangehörige und Nachunternehmer ohne einen einzigen Corona-Verdachtsfall. Wir dürfen die Wirtschaft nicht gefährden, wir müssen mit Zuversicht in die Zukunft blicken, auch und gerade für die Ausbildung.“

Thomas M. Reimann
BDB-HESSENFRANKFURT